Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa a firma di Angelo Somma, Giuseppe Zingarelli e Raffaele Pappalettera (segreteria aziendale Fials).

SANITASERVICE ASL BAT – RESOCONTO DELLA RIUNIONE DEL 24 SETTEMBRE 2026

Ieri mattina, presso la sede aziendale di Sanitaservice ASL BAT, in Via Fornaci 201 ad Andria, si è tenuta la tanto attesa riunione con all’ordine del giorno importanti tematiche riguardanti il personale:
•       Firma del Contratto Integrativo Aziendale;
•       Articolazione dell’orario di lavoro;
•       Mancata visualizzazione delle timbrature e del cartellino di servizio.
•       Varie ed eventuali.

CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE

Il nuovo Contratto Integrativo Aziendale entrerà ufficialmente in vigore dal 1° gennaio 2027. Tra le principali novità introdotte vi è la Banca delle Ore, uno strumento finalizzato a migliorare l’efficienza dell’organizzazione dell’orario di lavoro, garantendo maggiore flessibilità nella gestione dei tempi di lavoro e nel recupero dei riposi.

È inoltre prevista, oltre al premio di risultato, l’erogazione di un premio economico di circa 150 euro, che potrà essere convertito, totalmente o parzialmente, in strumenti di welfare aziendale, con l’obiettivo di consentire una gestione fiscalmente più favorevole della somma.

ORARIO DI LAVORO – AUTISTI E SOCCORRITORI 118

Per gli autisti e soccorritori del 118 dipendenti Sanitàservice, a partire dai turni del mese di novembre 2026, è prevista un’articolazione oraria su turni di 12 ore. La fase sperimentale avrà una durata di 6 mesi, al termine dei quali sarà effettuata una valutazione congiunta per verificare gli effetti della nuova organizzazione e le modalità con cui proseguire.

Su questo punto la FIALS ha rilasciato una specifica dichiarazione a verbale, chiedendo che, al termine della fase sperimentale, venga valutata la possibilità di introdurre il sistema 6-6-12, su base volontaria, in particolare nelle postazioni caratterizzate da un maggiore numero di uscite in emergenza.

AUSILIARI

Per il personale Ausiliario Sanitaservice, su proposta dell’Amministratore Unico, il turno pomeridiano sarà articolato nella fascia oraria 14:00–20:00.

TIMBRATURE E CARTELLINO DI SERVIZIO

Per quanto riguarda la problematica relativa alla visualizzazione dei cartellini di servizio e alla verifica delle timbrature, l’Amministrazione ha assicurato che, a breve, attraverso il necessario intervento della ditta incaricata/convenzionata, la situazione dovrebbe rientrare nella normalità. La FIALS continuerà comunque a monitorare la situazione affinché il problema venga definitivamente risolto.

PROGRESSIONI DI CARRIERA

A margine del verbale, la FIALS ha inoltre chiesto di indire quanto prima specifici incontri finalizzati a discutere e programmare le progressioni di carriera per tutto il personale dipendente Sanitàservice. Riteniamo questo un passaggio importante per valorizzare professionalità, competenze ed esperienza maturate dai lavoratori nel corso degli anni.

POSTAZIONI POLIFUNZIONALI – RIMBORSO CHILOMETRICO

Abbiamo inoltre posto all’attenzione dell’Amministrazione la questione delle postazioni polifunzionali, chiedendo che venga previsto il rimborso chilometrico in favore dei lavoratori che, per esigenze di servizio, siano chiamati a svolgere attività lavorative in una sede diversa da quella di assegnazione.

La FIALS continuerà a seguire tutte le questioni affrontate, con l’obiettivo di garantire maggiore tutela, valorizzazione professionale e migliori condizioni di lavoro per tutto il personale Sanitaservice.