La Corte di Appello di Campobasso ha condannato l’Azienda sanitaria regionale del Molise (Asrem) a risarcire ai lavoratori un danno complessivo di 400mila euro per violazione e falsa applicazione di un istituto contrattuale. Tutto è nato da una vertenza promossa dal rappresentante legale dei lavoratori, Gianluigi Angelucci.
“La sentenza – spiega lo stesso Angelucci – stabilisce un concetto fondamentale, cioè che il lavoratore ha diritto a giorni di riposo, senza l’obbligo di recarsi sul posto di lavoro, e che le Aziende non possono utilizzare la pronta disponibilità come sistema per sanare le carenze di organico”.
Prosegue Angelucci: “Per i lavoratori che hanno ricorso è un successo che smentisce tutti coloro che, in tanti anni e nel passato, non hanno vigilato per difendere gli interessi dei lavoratori e hanno permesso all’Asrem sanitaria di fare il bello e il cattivo tempo”.
E ancora: “Si pensi solo ad una mamma che non poteva portare i figli a scuola oppure all’asilo perché vincolata da una pronta disponibilità. E così tantissimi altri casi di un vincolo che hanno condizionato per anni questi lavoratori, così come tanti altri di altri reparti”.
Conclude il legale: “Ora i lavoratori sono in attesa di ottenere il risarcimento del danno, nella speranza che non debbano intentare un ulteriore causa per ottenere quanto spettante”.
Redazione InfoNurse
Fonte: Nurse Times
"L’Italia è arrivata ai primissimi posti in Europa per la drammatica percentuale di aggressioni di…
Di seguito un comunicato stampa del sindacato Nursing Up. Professione infermieristica sempre meno attraente agli…
Coinvolti oltre 200mila lavoratori. Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl: “Serve rispetto per un…
“La manifestazione di Foggia, che ha visto la partecipazione di centinaia di colleghe e colleghi,…
“Il Governo tergiversa e continua a prendere tempo. Proprio quel tempo che la sanità non…
Nel seguente comunicato stampa, che riceviamo e pubblichiamo, Antonio De Palma, presidente nazionale del sindacato…
This website uses cookies.