Di seguito il comunicato stampa per conto di CGIL CISL UIL Emilia-Romagna:

”Siamo sorpresi e sbigottiti dalla lettura del comunicato diffuso ieri da diverse sigle mediche in merito all’istituzione della Direzione Assistenziale nelle Aziende sanitarie della nostra Regione. Tanti sono evidentemente i pregiudizi basati su anacronistiche posizioni conservative e corporative,  quando ormai è chiaro, da tempo, che la nostra sanità ha necessità di innovazioni e del pieno e totale  coinvolgimento di tutte le professioni sanitarie. 

SCARICA LA TUA TESI

CGIL, CISL e UIL rivendicano il percorso di istituzione della Direzione Assistenziale e sostengono ogni  azione tesa a favorire la maggiore integrazione tra professionisti, tra servizi ospedalieri e territorio  con la ferma convinzione che ciò non rappresenti un depotenziamento delle restanti figure  manageriali o crei conflitti tra le professioni sanitarie. 

Appropriatezza dei percorsi, politiche di governo dei costi e gestione ottimale delle risorse ad  esclusivo vantaggio dei cittadini si ottengono infatti con il contributo e il giusto riconoscimento nei  confronti di tutti; medici, infermieri, tecnici sanitari, della prevenzione e riabilitazione, impiegati  amministrativi. 

Ciò che interessa alla stragrande maggioranza degli operatori e influenza la riuscita di importanti  riorganizzazioni – che sempre di più, a nostro avviso, devono mettere al centro esclusivamente i  bisogni della persona -, è la possibilità di vedere valorizzato il proprio ruolo e il proprio lavoro. Trasformazioni organizzative orientate a corrispondere agli attuali bisogni, presa in carico delle  cronicità, indiscutibile aumento delle responsabilità, necessitano di investimenti importanti,  sapendo che il sistema sanitario è forse il settore lavorativo più ricco di professioni e lavori nel nostro  Paese. 

Invitiamo pertanto tutti coloro che dovrebbero avere a cuore il nostro SSN alla consapevolezza che  sempre di più i nuovi modelli dovranno essere fondati su risposte multiprofessionali alle quali vanno  garantiti nuovi e coerenti modelli organizzativi, contesto nel quale si inserisce la Direzione  Assistenziale. 

Infine, proprio per il valore che CGIL, CISL e UIL hanno per il lavoro di TUTTE le professioni e per i  servizi ai cittadini, ricordiamo a coloro che oggi parlano di “manovre politiche e poltronifici” che  grazie al patto per il lavoro e all’accordo quadro sottoscritto a dicembre del 2017 da CGIL CISL e UIL  e Regione Emilia-Romagna si sono potuti stabilizzare migliaia di professionisti tra i quali oltre 1700  medici. A dimostrazione che, quando si lavora per unire, si possono ottenere importanti risultati. ”

CGIL CISL UIL Emilia-Romagna

Ultimi articoli pubblicati

• Formazione Ecm, Nursing Up: “Disparità regionali incidono su competenze, crescita dei professionisti e qualità delle cure”
• Giornata mondiale contro il cancro, Nursing Up: “Senza infermieri valorizzati, cure più fragili”
• Nursing Up: “Rientro post-maternità è fase critica per nostre infermiere. Carenze fino al 30% in reparti critici ed emergenze-urgenze”
• Assistente infermiere, Enpapi presenta intervento ad adiuvandum al Tar Lazio. Nursing Up: “Si rafforza il fronte del no”
• Infermiere di famiglia, Nursing Up: “Europa a 30-50mila, Italia ferma a 3mila. Un gap che pesa sulla sanità”

#InfoNurse - Informazione Infermieristica

Clicca MI PIACE sulla nostra pagina:
https://www.facebook.com/InfoNurse.it/


"Seguici sul canale InfoNurse":

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.