I 𝐧𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐨𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐧𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢 𝐚𝐧𝐜𝐨𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢.

👉🏻𝙄𝙡 𝙈𝙤𝙫𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙂𝙞𝙤𝙫𝙖𝙣𝙞 𝙁𝙞𝙖𝙡𝙨💚

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𝘾𝙃𝙄𝙀𝘿𝙀

tempi più celeri per il rilascio dei nulla osta in uscita da parte delle aziende nella fattispecie chiede di:

definire i tempi di rilascio dei nulla osta in entrata ed in uscita per il personale infermieristico che, ha prodotto domanda di mobilità partecipando al bando indetto dalla ASL BA;

fornire in linea generale maggiore attenzione alle procedure di mobilità, ivi inclusa quella per compensazione per tutto il personale Sanitario;

pubblicare la graduatoria di mobilità regionale ed extraregionale indetta da Asl Bari, dando la possibilità a professionisti pugliesi che ogni giorno combattono contro il COVID-19 nelle corsie degli ospedali di tutta Italia di ricongiungersi ai propri familiari senza dover affrontare una ulteriore procedura concorsuale per selezione, esattamente come i colleghi stabilizzati da solo avviso pubblico per titoli (che non hanno sostenuto prove concorsuali);

𝙄𝙡 𝙈𝙤𝙫𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙂𝙞𝙤𝙫𝙖𝙣𝙞 𝙁𝙞𝙖𝙡𝙨 𝙑𝙐𝙊𝙇𝙀:

• 𝙡𝙞𝙗𝙚𝙧𝙖𝙧𝙚 𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧𝙞 𝙙𝙖𝙡𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙞𝙜𝙞𝙤𝙣𝙞𝙖 della distanza dai nuclei familiari;
•  Eliminare e/o ridurre  𝙡𝙪𝙣𝙜𝙝𝙞 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙞 𝙙𝙞 𝙫𝙞𝙖𝙜𝙜𝙞𝙤 𝙖𝙛𝙛𝙧𝙤𝙣𝙩𝙖𝙩𝙞 𝙤𝙜𝙣𝙞 𝙜𝙞𝙤𝙧𝙣𝙞 𝙥𝙧𝙞𝙢𝙖 𝙚 𝙙𝙤𝙥𝙤 𝙞𝙡 𝙩𝙪𝙧𝙣𝙤 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙤

 📑Secondo il nuovo CCNL i criteri che devono essere necessariamente inseriti nei bandi di mobilità pubblicati dalle aziende sono:

📌Rispetto della categoria e del profilo professionale dei dipendenti in relazione al posto da coprire

📌Indicazione delle procedure e dei criteri di valutazione

📌Possibilità di partecipazione consentita a tutti i dipendenti in possesso dei requisiti di esperienza e competenza indicati nel bando

📌La mobilità non comporta l’inizio di un nuovo rapporto di lavoro

📌Il fascicolo personale segue il dipendente trasferito

📌Fermo restando che l’attivazione della mobilità richiede il consenso dell’azienda di appartenenza (nulla osta), la partecipazione al bando può avvenire anche senza il preventivo assenso della stessa. 

🔍La MOBILITÀ sembrerebbe quindi:

• concretizzabile per i colleghi che dopo tanti sacrifici vogliono ritrasferirsi🏡🧳 nelle proprie città di origine e/o porre fine ai pendolarismo quotidiano…
• ma “osteggiata” da alcune aziende e al momento ‘’congelata’’ dalla Regione Puglia

Sono vari gli interventi che Fials Taranto propone al governo a iniziare da:

• modifica del testo di legge Articolo 30 Testo unico sul pubblico impiego (TUPI)(D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165) eliminando la parte che di fatto blocca il 90% dei dipendenti pubblici del comparto sanità :”previo assenso dell’amministrazione di appartenenza” . Fino a qualche anno fà nel comparto sanità era così invece oggi tutti noi sappiamo quante migliaia e migliaia di colleghi sono bloccati dalle aziende che non concedono nulla osta. 
• introduzione di nuove procedure per la determinazione dei fabbisogni standard di personale delle amministrazioni pubbliche, per il trasferimento tra le sedi centrali di differenti ministeri, agenzie ed enti pubblici non economici nazionali non è richiesto l’assenso dell’amministrazione di appartenenza, la quale dispone il trasferimento entro (2-3-4-5 decidete voi ) mesi dalla richiesta dell’amministrazione di destinazione, fatti salvi i termini per il preavviso e a condizione che l’amministrazione di destinazione abbia una percentuale di posti vacanti superiore all’amministrazione di appartenenza. Inoltre Per agevolare le procedure di cambi compensativi  la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica potrebbe istituire un portale finalizzato all’incontro tra la domanda e l’offerta di mobilità.

Francesco Ruggiero 

Fabio Andrisano

MOVIMENTO GIOVANI FIALS TARANTO

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