Nella nota seguente il report di Uil Fpl sulla prosecuzione della trattativa per il rinnovo del Contratto con le richieste avanzate dal sindacato.

In data 17 aprile 2024 si è svolto il secondo incontro all’Aran sul rinnovo del Ccnl Comparto Sanità. La delegazione della Uil Fpl era composta dalla segretaria nazionale con delega alla sanità pubblica, Fulvia Murru, dal segretario nazionale con delega alla sanità privata, Ciro Chietti, dal segretario generale di Uil Fpl Lombardia, Daniele Ballabio, e dal responsabile sanità pubblica di Uil Fpl Roma e Lazio, Claudio Benedetti.

Durante la riunione tutte le organizzazioni sindacali hanno illustrato le proprie osservazioni sul testo prodotto dall’Aran riguardo i primi articoli del Ccnl(disposizione generali, relazioni sindacali, istituzione del nuovo profilo di educatore sociopedagogico e declaratoria di aree e profili). Illustrazione che sarà seguita da un testo organico con le nostre proposte di modifica degli articoli. È rimandata perciò al prossimo incontro la determinazione delle economie previste e da poter stabilire per il rinnovo del Contratto allo studio.

In merito alla posizione economica impiegabile abbiamo ribadito, come Uil Fpl, l’assoluta e imprescindibile necessità di stabilire economie congrue e sufficienti, utili alle necessità di un contratto così importante, motivo per il quale le economie previste dovranno essere un punto di partenza e non un punto di arrivo. È stata inoltre riservata particolare attenzione alla richiesta della Uil Fpl di dedicare un capitolo specifico e puntuale alla sicurezza nei luoghi di lavoro e uno all’armonizzazione della vita privata e familiare.

Abbiamo infine richiesto l’inserimento dell’aspettativa, l’aumento di ulteriori 10 minuti dei tempi di vestizione e consegne e il corretto inquadramento delle posizioni dell’autista soccorritore e un chiaro percorso per gli oss. Pur concordando con l’Aran sull’importanza del profilo di educatore psicopedagogico, proporremo al prossimo tavolo ulteriori modifiche.

Redazione InfoNurse

Fonte: Nurse Times