Riceviamo e pubblichiamo la nota firmata da Nursing up, CGIL, Cisl, Uil e Fenalt

Mentre per questa Giunta e questo Assessore va tutto bene, chi lavora quotidianamente in sanità sa benissimo le difficoltà che è chiamato ad affrontare ogni giorno.

Mai come in questo periodo lavorare in sanità è diventato insostenibile, l’11 novembre noi saremo sotto Il Palazzo della Regione in P.zza Dante con un presidio di lavoratori dalle ore 14.00 alle ore 16.00 per denunciare e testimoniare la gravità di questo momento per la sanità trentina e per riaffermare l’importanza della Sanità Pubblica come bene di tutti.

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LE RASSICURAZIONI DELLA GIUNTA SONO FUMO NEGLI OCCHI, NON SI VUOLE RICONOSCERE QUANTO STA ACCADENDO NELLA SANITA’ TRENTINA:

➢ Le dimissioni di personale in Apss sono recentemente raddoppiate;
➢ Servono nuove assunzioni tramite concorsi ma anche attraverso la stabilizzazione dei tempi
determinati assunti in questo difficile periodo;
➢ Sono aumentate le giornate di malattia dei dipendenti, sintomo chiaro di carichi di lavoro e stress notevoli e prolungati, oltre che di un malessere diffuso;
➢ Sono aumentati gli straordinari e i rientri dai riposi per fare fronte alle falle organizzative, consegnando i dipendenti ad una qualità di vita pessima;
➢ Oltre 100 infermieri iscritti all’Opi di Trento hanno deciso di lavorare all’estero, dove sono meglio retribuiti ed accolti. Anche il personale Oss una volta attirato dall’Apss adesso si dimette;
➢ A livello europeo siamo al venticinquesimo posto in termini di stipendio;
➢ Sul nostro territorio abbiamo una presenza di 7,5 infermieri ogni 1000 abitanti, a fronte dei
9 mediamente presenti in Europa, dove nelle nazioni più evolute si arriva anche a 12-13;
➢ nei prossimi 8/10 anni oltre 1000 professionisti sanitari andranno in pensione e così, in percentuale, anche il personale tecnico amministrativo, bisogna fin da ora organizzarsi impostando una politica del ricambio generazionale;
➢ Serve un percorso di valorizzazione professionale per il personale sanitario e tecnico amministrativo, dando a tutti i lavoratori una prospettiva di miglioramento delle proprie condizioni professionali e retributive;
➢ Le continue esternalizzazioni e appalti a privati di servizi, evidenziano un chiaro progetto di privatizzazione della Sanità Pubblica.
➢ La sanità pubblica trentina in assenza di adeguati investimenti, continua a perdere terreno, prova ne sia che il 28% dei malati oncologici trentini ha scelto di farsi curare fuori provincia.

COMBATTIAMO TUTTI PER UNA SANITÀ PUBBLICA CHE DIA RISPOSTE AI CITTADINI E AI LAVORATORI – OCCORRONO RISORSE PER FINANZIARE E RAFFORZARE IL SISTEMA SANITARIO PROVINCIALE, PER UN PIANO STRAORDINARIO DI ASSUNZIONI, PER LA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE, PER CORRETTE RELAZIONI SINDACALI.BASTA RASSICURAZIONI: SE NON CI SARANNO RISPOSTE CONCRETE LA MOBILITAZIONE CONTINUERÀ”.

Redazione InfoNurse

• Assistente materna, De Palma (Nursing Up): “Non c’è bisogno di figure surrogate”
• Costanzo (FIALS Potenza): “Bene l’istituzione del dirigente infermieristico, ma va potenziata l’intera rete con gli incarichi di funzione”
• Quadro economico della regione Puglia preoccupante per il settore sanitario. Volpe (Opi): “Taranto sempre troppo penalizzata. Invece dovrebbe ricevere risorse ad hoc per il danno ambientale”
• Marche. Prestazioni aggiuntive per medici e infermieri presso i Pronto soccorso ospedalieri, la Giunta aumenta le tariffe orarie a 100 e a 50 euro
• Giornata mondiale della sicurezza del paziente, Nursing Up: “Infermieri e ostetriche sono veri baluardi”

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