Superata la fase critica di emergenza legata al COVID 19, grazie al sacrificio ed allo spirito di
abnegazione di tutto il personale sanitario e tecnico, ci troviamo nella spiacevole condizione di
dover denunciare i disagi causati da un ormai cronica carenza di personale.

Il personale già duramente provato nei mesi dell’ emergenza per l’aumentato carico di lavoro e il
conseguente blocco di ferie, congedi e permessi vari deve affrontare ora un ennesimo sforzo per
poter garantire le ferie estive, mai come quest’anno attese e meritate.

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Sono tanti i colleghi che hanno visto rinviati, ridotti o addirittura sospesi i giorni ferie, come i tanti
che sono stati richiamati in servizio per garantire la continuità assistenziale.
Ci stupisce constatare come ad oggi l’avviso pubblico a tempo determinato per infermieri ed oss,
emanato per far fronte alla carenza di personale, sia ancora in fase di definizione, probabilmente
conseguenza della scelta di sottoporre i candidati ad un colloquio di valuatazione che ha di fatto
rallentato la procedura.

Per quanto sopra esposto chiediamo all’azienda interventi concreti e tempestivi al fine di risolvere
questa annosa situazione che con l’emergenza Covid-19 e la carente gestione delle ferie estive
hanno esasperato tutto il personale, oramai allo stremo. Diversamente ci troveremo costretti a
proclamare lo stato di agitazione per tutelare i diritti e la salute dei lavoratori.

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• Marche. Prestazioni aggiuntive per medici e infermieri presso i Pronto soccorso ospedalieri, la Giunta aumenta le tariffe orarie a 100 e a 50 euro
• Giornata mondiale della sicurezza del paziente, Nursing Up: “Infermieri e ostetriche sono veri baluardi”
• De Palma: «Calo di iscrizioni a infermieristica: rischiamo di perdere il 30% di operatori sanitari nei prossimi tre anni»
• “I professionisti della salute vanno sostenuti”: intervista ad Aurelio Filippini (Opi Varese)

Redazione InfoNurse

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